waarom QuickHire
QuickHire is opgericht vanuit een simpele observatie: uitzendbureaus beloven persoonlijk contact en heldere afspraken, maar leveren in de praktijk te vaak het tegenovergestelde. Lange selectieprocedures, onduidelijke loonafspraken, geen vast aanspreekpunt — dat moest beter kunnen.
We bouwen QuickHire als een uitzendbureau waar bureaumedewerkers tijd hebben voor wat telt: de werkkracht écht leren kennen en de opdrachtgever écht begrijpen. De rest — administratie, uren, contracten, facturen — automatiseren we waar het kan.
waar we voor staan
Werkkrachten zijn in vaste loondienst, niet op een zelfstandige constructie. We volgen de NBBU-CAO en de inlenersbeloning, zonder uitzondering.
Opdrachtgevers krijgen één vaste contactpersoon die hun functie en cultuur kent — geen wisselende accountmanagers.
Helderheid voor iedereen: vooraf duidelijke afspraken over loon, planning en doorlooptijd.
sectoren waarin we werken
Logistiek en transport, techniek en industrie, zorg en welzijn, en kantoor en finance — de vier kerngebieden waar we ervaring en netwerk hebben opgebouwd. We breiden alleen uit naar nieuwe sectoren wanneer we daar dezelfde kwaliteit kunnen leveren.