Toepasselijkheid
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten tussen QuickHire B.V. ("QuickHire") en opdrachtgevers ("klant") respectievelijk werkkrachten.
Afwijkende voorwaarden gelden alleen wanneer deze schriftelijk door QuickHire zijn aanvaard.
Werkwijze uitzending
QuickHire is een uitzendbureau. Werkkrachten zijn in dienst van QuickHire en worden ter beschikking gesteld aan de klant onder leiding en toezicht van de klant.
Op de uitzendovereenkomst is de geldende cao voor uitzendkrachten van toepassing. De fase-indeling, de beloning en de overige arbeidsvoorwaarden volgen die cao; welke cao dat is, staat in de arbeidsovereenkomst van de werkkracht.
Tarieven en facturatie
Tarieven worden vooraf schriftelijk overeengekomen per functie of per plaatsing. Het tarief omvat het bruto uurloon, werkgeverslasten en marge.
Facturatie vindt plaats per 4 weken op basis van de door de klant goedgekeurde urenlijsten. Betalingstermijn is 14 dagen, tenzij anders schriftelijk overeengekomen.
Bij overschrijding van de betalingstermijn is QuickHire gerechtigd wettelijke handelsrente en incassokosten in rekening te brengen.
Verplichtingen klant
De klant draagt zorg voor een veilige werkplek conform de Arbowet en is verantwoordelijk voor adequate inwerking, instructie en toezicht.
De klant accordeert wekelijks de gewerkte uren via het opdrachtgeversportaal. Bij stilzwijgende goedkeuring binnen de overeengekomen termijn worden de uren als geaccepteerd beschouwd.
Het is de klant niet toegestaan een werkkracht binnen 6 maanden na einde van de uitzendovereenkomst rechtstreeks in dienst te nemen zonder voorafgaande schriftelijke afkoop.
Aansprakelijkheid
QuickHire is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit handelingen of nalaten van een werkkracht tijdens de uitvoering van de opdracht, behoudens opzet of bewuste roekeloosheid van QuickHire zelf.
De aansprakelijkheid van QuickHire is in alle gevallen beperkt tot het door de verzekeraar uitgekeerde bedrag, of bij ontbreken daarvan tot maximaal het factuurbedrag van de betrokken plaatsing over de laatste 3 maanden.
Beëindiging
Plaatsingen kunnen door beide partijen worden beëindigd met inachtneming van de in de plaatsingsovereenkomst afgesproken opzegtermijn. Bij niet-overeengekomen termijn geldt een opzegtermijn van 5 werkdagen.
Bij wanprestatie kan QuickHire de overeenkomst zonder ingebrekestelling beëindigen.
Toepasselijk recht
Op alle overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar QuickHire is gevestigd.
Op alle overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing.