algemene voorwaarden.

1. Toepasselijkheid

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten tussen QuickHire B.V. ("QuickHire") en opdrachtgevers ("klant") respectievelijk werkkrachten.

Afwijkende voorwaarden gelden alleen wanneer deze schriftelijk door QuickHire zijn aanvaard.

2. Werkwijze uitzending

QuickHire is een uitzendbureau. Werkkrachten zijn in dienst van QuickHire en worden ter beschikking gesteld aan de klant onder leiding en toezicht van de klant.

QuickHire is aangesloten bij de NBBU en hanteert de NBBU-CAO voor Uitzendkrachten. De fase-indeling, inlenersbeloning en overige arbeidsvoorwaarden volgen deze CAO.

3. Tarieven en facturatie

Tarieven worden vooraf schriftelijk overeengekomen per functie of per plaatsing. Het tarief omvat het bruto uurloon, werkgeverslasten en marge.

Facturatie vindt plaats per 4 weken op basis van de door de klant goedgekeurde urenlijsten. Betalingstermijn is 14 dagen, tenzij anders schriftelijk overeengekomen.

Bij overschrijding van de betalingstermijn is QuickHire gerechtigd wettelijke handelsrente en incassokosten in rekening te brengen.

4. Verplichtingen klant

De klant draagt zorg voor een veilige werkplek conform de Arbowet en is verantwoordelijk voor adequate inwerking, instructie en toezicht.

De klant accordeert wekelijks de gewerkte uren via het opdrachtgeversportaal. Bij stilzwijgende goedkeuring binnen de overeengekomen termijn worden de uren als geaccepteerd beschouwd.

Het is de klant niet toegestaan een werkkracht binnen 6 maanden na einde van de uitzendovereenkomst rechtstreeks in dienst te nemen zonder voorafgaande schriftelijke afkoop.

5. Aansprakelijkheid

QuickHire is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit handelingen of nalaten van een werkkracht tijdens de uitvoering van de opdracht, behoudens opzet of bewuste roekeloosheid van QuickHire zelf.

De aansprakelijkheid van QuickHire is in alle gevallen beperkt tot het door de verzekeraar uitgekeerde bedrag, of bij ontbreken daarvan tot maximaal het factuurbedrag van de betrokken plaatsing over de laatste 3 maanden.

6. Beëindiging

Plaatsingen kunnen door beide partijen worden beëindigd met inachtneming van de in de plaatsingsovereenkomst afgesproken opzegtermijn. Bij niet-overeengekomen termijn geldt een opzegtermijn van 5 werkdagen.

Bij wanprestatie kan QuickHire de overeenkomst zonder ingebrekestelling beëindigen.

7. Toepasselijk recht

Op alle overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar QuickHire is gevestigd.